Kurz: "TeamBuilding | teambuildingové aktivity a tímové firemné hry v praxi"
Anotácia vzdelávacieho kurzu: toto školenie umožňuje účastníkovi posun v osobnej aj tímovej rovine prostredníctvom naučenia, vytvorenia a zvládania rôznych netradičných výziev a prekážok. Ide o prekonanie fyzicky a psychicky náročných úloh, čo napomáha k posíleniu sebadôvery, vytvoreniu bližších vzťahov a posilneniu pocitu spolupatričnosti v tíme. Rozvoj tímu sa spája s rozvojom jednotlivcov.nKurz je vhodný pre začiatočníkov v oblasti riadenia a vedenia ľudí, ako aj HR. Osvojíte si viacero aspektov, akými sú systémové, aplikačné, metodické, medzinárodné a sociálno-psychologické aspekty. Po absolvovaní kurzu budete schopný využívať ich a vytvoriť rôzne vlastné prístupy, techniky a postupy.
Teambuilding je zážitkový tréningový model, počas ktorého sa na báze priateľstva, cielených aktivít, vzájomnej spolupráce a spätnej analýzy buduje funkčný, synergický, efektívne fungujúci tím. Teambuilding (indoor alebo outdoor) je najrýchlejší a najefektívnejší spôsob ako prebudiť vo firme, v pracovných skupinách, u manažérov a lídrov schopnosť vytvoriť si správny postoj, vďaka ktorému budú pristupovať ku svojej práci strategicky a prekročia bežnú úroveň človeka, ktorý iba "tvrdo pracuje". Vďaka teambuildingu sa jednotlivci učia vymaniť sa z pocitu obmedzenia, dosiahnuť novú úroveň v osobnom a profesionálnom živote, eliminovať prekážky spomaľujúce ich rast, obohatiť svoje vodcovské a komunikačné schopnosti, rozvinúť nové schopnosti riešenia problémov a zvýšiť vzájomnú dôveru. Tím sa stáva kompaktným, synergickým a produktívnejším. Naučte sa - ako na to !
Kurz pozitívne ovplyvní:
osobnostný rast, motivovanie zamestnancov, stanovovanie cielov a budovanie tímov
zvýši vedomosti a zručnosti pre prípravu vlastného „Teambuildingu“
nové podnety, impulzy k ďalšiemu rozvoju
lepšie spoznanie tímových silných a slabých stránok
lepšie spoznanie kolegov
posilnenie dôvery, otvorenosti, súdržnosti, tolerancie a zlepšenie komunikácie
a ... mnoho mnoho iného
OSNOVA KURZU:
• Ako na teambuilding - teambuildingové aktivity:
• Ako na Teambuilding - krok po kroku k jeho vytvoreniu a realizácii
• Obsah aktivít - vytvorenie, súdržnosť a rozvoj úspešných teambuildingov
• Schopnosti personálnej a inter-personálnej komunikácie / členovia tímov
• Budovanie priateľskej / firemnej mikroklímy
• Zacvičenie pracovných síl (uvedenie pracovných síl do spoločnosti)
• Schopnosť riešiť / problémy a kreativita
• Personálne a inter-personálne vodcovstvo / manažment
• Rozvoj personálnych zdrojov
• Plánovacie stratégie
• Stanovenie cieľa (Mission Statement)
• Motivácia a seba-motivácia
• Ohodnotenie schopností jednotlivca
• Rozvoj schopností rozhodovať
• Rozvoj firemnej produktivity
• Manažment "ponákupnej" starostlivosti o účastníkov / klientov
• Záver - Voľná diskusia - Podpora - Networking
Výstupné vedomosti po kurze / školení TeamBuilding:
Teambuilding, team spirit a team tréning sú formy zážitkového vzdelávania, ktoré slúžia na budovanie tímu a posilňujú zručnosti, akými sú tímová práca, komunikácia, kreativita. Vyskúšajte náš kurz, na ktorom si môžete si sami zadefinovať spožiadavky, stanoviť cenu akcie a nájsť konkrétne typizované projekty – pre Vás, Vašich zamestnancov či obchodných partnerov. Investujte do seba a svojich nových poznatkov a zručností pre prax !
- Dĺžka, trvanie kurzu | školenia: min. 1 deň
- Úroveň obtiažnosti kurzu teambuilding: začiatočníci / pokročilí
- Miesto konania kurzov a školení: Bratislava / Slovenská republika / Česká republika
- Kategória ponúkaných vzdelávacích kurzov a seminárov: manažérske kurzy / otvorené / ďalšie vzdelávanie a rozvoj
- Možnosť absolvovať vzdelávanie | forma výuky: denná, individuálna (One to One) aj skupinová / prispôsobujeme potrebám
- Odborný garanti vzdelávania: odborný interný a externý tím školiaceho strediska v oblasti osobnostného a kariérneho rozvoja
- Termíny konania: ASAP (ponúkaný kurz a vzdelávanie organizujeme pravidelne - min. 2 * mesačne počas celého kalendárneho roka 2022)
- Vzdelávacie metódy: individuálne a skupinové riešenie situácií, práce a úlohy, prípadové štúdie, video analýza, literatúra, odporúčania a riešenia, prax
- Minimálne vstupné vedomosti: nepredpokladajú sa konkrétne vedomosti. Školenie (obsah, témy atď.) je možné prispôsobiť požiadavkám účastníkov
- Cieľová skupina a max. počet účastníkov: každý kto chce zlepšiť osobnostné a odborné zručnosti / min. počet účastníkov na jeden kurz: 1 účastník